特斯拉的价值观,特斯拉的价值观,我们努力工作,热爱工作

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  1. 特斯拉的影响力何在?看完这份报告就明白了
  2. 特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%
  3. 特斯拉面试自我介绍怎么说
  4. 特斯拉怎么进去工作

特斯拉为什么召回110万辆车

特斯拉的110万辆召回,在新能源界闹得沸沸扬扬。这次的召回主要是改变动能回收强度,取消单踏板模式,将选择权交给车主。

特斯拉做出这种改变,是为了更好适应特斯拉车主的用车诉求,进一步提升用户驾驶安全。并非是因为具体的质量问题导致的召回,是一种选择上的改变。

特斯拉的价值观,特斯拉的价值观,我们努力工作,热爱工作
(图片来源网络,侵删)

从4月份的销量看,特斯拉的主力车型销量ModelY卖出了26760辆,而特斯拉Model3则卖出了13196辆,依然在新能源市场拥有广泛影响力。现在很多新能源车的推出和价格调整,都不得不考虑特斯拉的售价,做出改变。

买特斯拉,并非是崇洋***,而是特斯拉的技术和品质得到了大众的认可。在售价层面,特斯拉实行的是国际统一价格,不存在什么加价售卖的情况。真正做到了尊重中国市场,而这一次的召回,同样也是特斯拉的态度。不会置市场的声音于不顾,适应市场,满足用户诉求,一直都是特斯拉的企业文化之一。

特斯拉做出了很多改变,甚至是前所未有的改变,比如半幅方向盘,比如单踏板模式,比如智能驾驶,特斯拉有自己的价值观,它区别于燃油车,而且是新能源领域的开拓者。特斯拉使用单踏板模式,一定程度上也是为了增加续航达到节能的目的。新能源理念下的产物,或许和市场的诉求有些出入,但是特斯拉做出这种选择,并非是在质量层面的缺陷,事实证明,特斯拉完全有能力取消单踏板。

取消单踏板会让特斯拉的续航优势减弱吗?

不见得,特斯拉的优势体现在电控系统,而不仅仅体现在颜值和操控。而且特斯拉的4680电池即将到来,续航里程可以提升16%。新能源电动车,核心技术除了智能驾驶当然离不开电池的更新换代。

特斯拉一直在电池和驾驶层面做努力,新一代的Model3和Y有可能尝试用视觉系统增强车辆的感知能力。而目前,还没有其他品牌对这个领域进行突破,依然停留在依靠激光雷达来增强驾驶能力。

解除单踏板模式后,市场对特斯拉的认可度会进一步提升,特斯拉之所以能够赢得广泛的市场,除了不断创新,很大原因就是品控。特斯拉目前还是新能源领域具备引领力的品牌,有人说,电动车的驾驶,没必要搞得那么高级,可是科技的发展离不开尖端技术的突破,这些技术的进一步提升,也会提升汽车智能驾驶的高度,特斯拉在很长一段时间内恐怕都代表着智能驾驶的尖端水平。

特斯拉的影响力何在?看完这份报告就明白了

特斯拉减配门涉及的问题主要有以下几个方面:

1.诚信问题:特斯拉作为一家全球知名的汽车制造商,其产品一直以高科技、高品质、高效率和高性能著称。然而,在减配门中,特斯拉却背离了其原有的价值观,通过降低配置来降低成本,从而获取更多的利润。这种行为违背了企业应有的诚信原则,对消费者的权益造成了损害,同时也影响了特斯拉的品牌形象和声誉。

2.社会责任:作为一家具有社会责任感的企业,特斯拉应该考虑到其行为对社会和环境的影响。减配门中,特斯拉为了追求更高的利润,降低了产品的配置和质量,这种行为不仅损害了消费者的利益,也对整个汽车行业和社会的健康发展产生了负面影响。

3.道德准则:特斯拉在减配门中的行为违反了基本的道德准则,包括诚实、公正、公平等。这些道德准则是企业经营活动中必须遵守的基本规范,而特斯拉的行为却背离了这些准则,对消费者的权益造成了损害,也影响了整个社会的道德风尚。

4.消费者权益保护:在减配门中,特斯拉的行为侵犯了消费者的合法权益。消费者购买了特斯拉的产品,但得到的却是减配的产品,这种行为不仅违反了消费者权益保***,也损害了消费者的利益和信任。

综上所述特斯拉减配门涉及的问题主要包括诚信问题、社会责任、道德准则以及消费者权益保护等方面。这些问题的存在不仅对特斯拉自身的品牌形象和声誉造成了负面影响,也对整个汽车行业和社会的发展产生了负面影响。因此,特斯拉应该认真反思其行为,取措施解决这些问题,以恢复消费者的信任并重树品牌形象。

特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%

这份可持续发展报告呈现了一个更加立体的特斯拉

撰文?/?涂彦平

编辑?/?张?南

设计?/?赵昊然

全球风头最健的电动汽车公司特斯拉刚刚迎来又一个高光时刻:6月10日,市值达到1901亿美元,首次超过丰田成为全球市值最高的车企。

成立17年的特斯拉究竟是一家什么样的企业?6月9日发布的《特斯拉影响力报告2019》或许能很好地回答这个问题。

这是特斯拉第二次发布影响力报告。去年,特斯拉发布了第一份影响力报告,目的是衡量产品和运营对环境和社区的影响。

在2019年影响力报告中,特斯拉进一步拓展了报告的范围,“许多环境报告都关注产品制造阶段产生的排放以及未来的能耗目标,但我们强调了目前我们产品的总体环境影响。”

现在车辆产生的绝大多数排放都出现在产品使用阶段,即消费者使用汽车时。因而,特斯拉认为,“在制造和消费者使用这两个方面提供信息可以更清晰地揭示特斯拉产品对环境的影响。”

整篇报告可以说是特斯拉的一份可持续发展报告,它从特斯拉生态系统、环境影响力、产品影响力、供应链、人与文化等五大方面展开,呈现了一个更加立体的特斯拉,也披露了很多有意思的信息。

报告开篇第一句话就提到了特斯拉的使命:“特斯拉存在的根本目的是让世界加速向可持续能源过渡。”

基于这个使命,特斯拉不只是一家电动汽车公司,更是一家能源公司——这大概也是它与其他汽车公司的区别所在。

“在特斯拉,可持续发展是驱动我们的动力,它不仅仅关乎我们的产品——还推动着我们企业的价值观、生产和使命。可持续发展是我们所做的一切的核心,也是我们每天工作的动力。”

当然,一切可持续发展都首先建立在经济的可持续上。“如果无法在长期确保财务可持续性,就很难对环境可持续性产生重大而持久的影响。”特斯拉对此有清醒认识。

2019年,特斯拉首次产生了超过10亿美元的正自由现金流。“我们认为,可持续的未来在经济上不可行的观点不再有效。”特斯拉在报告中表示。

以下是对该报告重点内容的摘录。

环境影响力

1.特斯拉生态系统:Solar?Roof、Powerwall、Megapack

特斯拉的使命是加速世界向可持续能源的过渡。具体来说,包括安全地制造、服务并提供全电动汽车、太阳能屋顶以及可无限扩展的清洁能源生产和存储产品。

特斯拉致力于打造一个完整的能源和运输生态系统。为此,特斯拉还制造了一套独特的能源产品,使房主、企业和公用事业公司能够生产并管理可再生能源的产生、存储和消费。

房主可以安装太阳能电池板或Solar?Roof,使用100%的可再生能源为房屋供电,还可以将电能储存在Powerwall中,从而在能源使用高峰期和夜间提供电力,也可以在电网停电时提供电力。

同时,根据他们的特定要求和项目的规模,公用事业公司和企业可以购买Megapack来满足其储能需求,这是一种可以无限扩展的储能系统,能够在整个电网中提供更好的控制、效率和可靠性。

截至2019年年底,特斯拉已安装了近3.7?Gigawatts的太阳能系统,累计产生了16.6?Terawatt?hours(TWhs)的无排放电力。

自2012年特斯拉开始生产Model?S以来,其设施产生的电能是特斯拉用于运营所有工厂的总能源的数倍。

2.特斯拉电动汽车使用周期排放远低于车型平均水平

电动汽车一定比燃油车更环保吗?这是很多电动汽车反对者经常会提出的质疑。特斯拉的报告对比了整个使用周期中电动汽车相对于内燃机车辆对排放的影响。

报告使用了所有特斯拉Model?3车辆行驶超过40亿英里的平均能耗,包括充电过程中的能源损失。对于内燃机车辆,报告使用了《消费者报告》提供的真实燃料消耗数据。根据该数据,2019车型的中型高档轿车平均油耗为23.6?英里/加仑,如果算上石油开、精炼和运输中产生的排放,这相当于每英里排放约420克二氧化碳。

即便使用官方的EPA能效等级来衡量一辆油耗为56英里/加仑的丰田Prius,排放也相当于每英里177克二氧化碳(包括石油精炼和运输),而电动汽车整个使用周期的排放仍会比Prius少。

而随着时间的推移,电动汽车相对于燃油车的优势更加凸显:随着内燃机车辆的老化,只有适当保养,其燃油效率才能保持稳定。而随着更清洁的能源加入电网,为电动汽车充的电会更加“绿色”,充电产生的排放会继续下降。

3.电动汽车充电带来的碳排放逐年降低

尽管每个地区的电网都不同,但电动汽车充电时带来的碳排放每年都在降低。在美国,可再生产生的能源迅速增长,在2018年约占新发电量的43%。

为一辆纽约特斯拉汽车充电所产生的温室气体排放等于燃油经济性为144?英里/加仑的内燃机车辆的排放量(市场上没有此类车辆)。即使在密西根州为特斯拉充电时(其中约64%的能源来自煤炭和天然气),特斯拉车辆的排放量仍等于燃油经济性为55英里/加仑的内燃机车辆的排放。

随着越来越多的地区用可持续能源解决方案来发电,与电动汽车充电有关的排放将进一步减少。

电动汽车客户可以通过在家里安装太阳能电池板或Solar?Roof以及诸如Powerwall之类的储能解决方案,从而加快增加可再生能源组合的过程。

即使考虑到太阳能电池板、Solar?Roof和Powerwall制造过程中的碳足迹,这种努力也可以大幅减少电动汽车使用周期里的碳足迹。太阳能充电车辆剩余的使用阶段排放来自公开可用的快速充电,这种充电方式每年都变得越来越“绿色”。

4.特斯拉拥有电动汽车中的最高能效

报告称,“特斯拉汽车在迄今为止生产的所有电动汽车中拥有最高的能源效率。”

在Model?S生产初期,EPA工况的能效为3.1英里/千瓦时。现在,最高效的Model?3?Standard?Range?Plus(SR?+)车型EPA工况的能效为4.8英里/千瓦时,“超过了目前投产的任何电动汽车”。Model?Y全轮驱动EPA工况的能效为4.1英里/千瓦时,这使其成为“迄今为止生产的最高能效电动SUV”。

随着不断提高技术和动力系统效率,特斯拉汽车的能源效率将随着时间的推移进一步提高。随着操控性、加速和最高速度变得不太相关,特斯拉的高里程产品(例如未来的Tesla?Robotaxis)将被设计为具有最高的能源效率。这样,特斯拉将尽可能为客户降低成本,并减少行驶每英里的碳足迹。

5.通过简化设计和本地化减少生产碳排放

随着产品产量继续提高,特斯拉致力于实现这样一个目标:在运营全世界的特斯拉制造业务、车辆充电和其他业务中100%使用可再生能源。

2019年,生产一辆纯电动汽车产生的排放已经几乎与生产一辆普通内燃机汽车产生的排放差不多。但电池制造技术仍在快速改进,特斯拉预计制造电动汽车所需的能源和相关排放在不久的将来大幅下降。

2018年下半年,特斯拉启动了运营能源效率(OEEP),旨在减少弗里蒙特、内华达州和布法罗工厂的能源使用量。2019年,OEEP帮助特斯拉实现了能源消耗下降。特斯拉的目标是在自己所有制造设施的屋顶上安装尽可能多的太阳能面板。

特斯拉的地区制造战略的基础是减少运输零件和成品所产生的碳排放。从可持续性的角度来看,在每个地区垂直整合特斯拉工厂有助于减少运营的碳足迹。

简化的工厂设计以及工厂附近的本地化供应链节省了时间并提高了效率,而本地化交付则节省了外发物流成本。

根据从美国工厂运作中学到的知识,特斯拉上海超级工厂建立和实施最简化的流程,不但节省了时间和金钱,并且在每辆汽车的生产中减少了碳排放。

6.打造长寿命电池增加车辆利用率

特斯拉电池组的寿命比汽车更长。特斯拉估计,普通车辆报废前在美国的行驶里程大约为20万英里。打造一个续航里程为100万英里(4000至5000个充电周期)的电池将大大减少每辆汽车的排放。

在未来,一辆具有100万英里电池续航里程的特斯拉汽车的利用率可能是美国普通车辆的5倍以上。由于每辆汽车在生产阶段都会带来一部分碳足迹,因此使用这种续航里程超过100万英里的车辆会大大减少汽车使用周期中每行驶一英里的碳足迹。

7.报废电池100%回收利用

出于环境和商业方面的考虑,延长电池组的使用寿命与回收相比是更好的选择。在电池组退役并送去回收之前,特斯拉会竭尽所能延长每个电池组的使用寿命。

特斯拉估计,美国普通内燃机汽车在使用17年后报废,届时车辆的里程表将达到20万英里。正在使用中的超过100万辆特斯拉汽车的数据表明,在行驶里程为15万至20万英里之间的车辆中,电池组的平均衰减率不到15%。

因为电池组被设计为可以使用多年,现在特斯拉回收的电池数量有限。特斯拉目前回收的大多数电池都不是消费者用过的,而是研发和质量控制方面产生的。特斯拉报废的锂离子电池100%回收利用。

现在,特斯拉与世界各地的第三方回收商合作,处理所有废旧电池,回收有价值的金属。特斯拉目前正在内华达州的超级工厂开发一种独特的电池回收系统。

报告披露了一组数据:特斯拉在2019年送去回收的锂离子电池金属包括1000吨镍、320吨铜及110吨钴。

8.制造每辆车的用水量减少45%

发电是美国取水的主要原因之一,因为在热电领域,水蒸发后推动蒸汽涡轮发电机发电,还可以用来冷却发电设备。这意味着清洁太阳能不仅可以降低二氧化碳的排放,还可以减少水消耗。

2018年,特斯拉为制造业务确定了每辆车5.2立方米的用水基准。2019年,特斯拉将每辆车生产过程中的用水量减少了45%至2.9立方米。

9.靠出售排放积分获益6亿美元

2019年,特斯拉在全球范围内交付了超过36.7万辆电动汽车,同时,通过向其他汽车制造商出售监管积分,特斯拉获得了近6亿美元的收入。

虽然现在内燃机车辆制造商从其他公司购买监管积分以抵消其二氧化碳排放是一种常见的做法,但这不是一种可持续的策略。为了满足全球越来越严格的监管要求,汽车制造商将被迫开发真正具有竞争力的电动汽车。

特斯拉提出:“我们希望每个汽车制造商每年都努力生产数十万辆电动汽车。只有所有汽车制造商都推动整个行业向电动汽车转变,才能实现大幅度的减排。”

产品影响力

1.特斯拉Model?3价格与同级别燃油车相当

产品是特斯拉使命最重要的基石,不仅要造最好的电动车,还一直致力于造最好的车。特斯拉的初心,就是不仅开发可持续发展的产品,更要用尽各种方法开发优于化石燃料的替代品。

许多人错误地认为选择一款可持续的产品则意味着要求消费者在性能和价格方面做出妥协,但是特斯拉汽车集性能、安全、高效和极具竞争力的价格于一身。同样,特斯拉的能源产出和储存产品为城市和郊区都提供了可靠的平价能源。

特斯拉Model?3是唯一一款即使在补贴前价格都与同级别燃油车相当的电动车型,不幸的是,如今市场上其他大部分电动车型的价格都要比同级别燃油车高出1万-2万美元。

2.特斯拉电动车的续航和使用频率表现优秀

从创建之初,特斯拉便专注于提升产品的实用性,使产品对于消费者来说更好更有用。电动车的续航和使用频率直接决定了它是不是车主优先使用的车型。

英国RAC基金会收集的在购买电动车后三年内追踪年行驶里程的数据显示,电动车的续航里程和年行驶里程之间有明显的联系。Model?S和Model?X的续航里程和年行驶里程是迄今为止最高的。

3.续航与充电网络让长途旅行无忧

自2012年推出以来,Model?S的续航里程增加了近50%,从265英里(426公里)增至391英里(629公里)。特斯拉关注提升能源效率,用同尺寸电池实现更卓越的续航里程,使得Model?Y增重10%依旧与Model?3续航里程相当。Model?Y是迄今为止同级别车型中效率最高的电动车,可实现316英里(508公里)的EPA(美国国家环保局测试的)续航里程。

对于那些超过车辆续航里程的旅途来说,一个覆盖热门旅行路线的强大快速充电网络至关重要。因此,特斯拉花了多年时间在北美、欧洲、中国和亚太地区建立超级充电网络。在2017年至2019年间,该网络的规模几乎翻了一番,并且今天还在继续扩大。

4.自动驾驶方法植根于渐进式软件更新

自2016年10月以来生产的所有特斯拉汽车都配备了一套外部摄像头、附加传感器和车载计算,用来增强高级安全功能,如自动紧急制动、车道偏离警告、前方和侧面碰撞警告、障碍物感知加速、盲点警告等。所有这些功能都会随着时间的推移通过软件更新而不断改进。

自2016年10月以来每一辆特斯拉都配备了完全自动驾驶所需的传感器套件,这些汽车也都为特斯拉的自动驾驶研发提供了支持。

特斯拉的垂直整合和规模为公司提供了数十亿英里的全球真实世界数据,这些数据是在特斯拉汽车行驶过程中收集的。这有助于特斯拉识别边缘案例,训练自动驾驶系统,并无需激活就能测试功能在现实世界中的表现。

特斯拉自动驾驶方法植根于渐进式软件更新。

首先,利用车队在道路收集的现实世界数据中产生的洞察力来构建新的功能或更新,然后根据大规模数据集来验证这些功能或更新。在推出某项功能或更新之前,特斯拉可能会在“影子模式”下进行测试,以确定某项功能在现实世界中的表现,或者在全面发布之前,与特斯拉早期访问邀请的成员分享该功能,征求他们的意见。

一旦一项新功能经过彻底测试和充分验证,特斯拉就会通过空中软件更新将其发布到车队中。自从引入完全自动驾驶硬件以来,特斯拉已经发布了数十项软件更新,使车辆变得更加智能和强大,包括自动驾驶导航等功能。

2019年,在美国,一辆参与自动驾驶的特斯拉汽车每行驶100万英里发生0.3起事故,而美国的平均水平则高出约6倍,平均每100万英里2起事故。即使在只启用主动安全功能的情况下,特斯拉车辆在2019年的碰撞率也比美国平均水平低4.5倍。

5.获得多个5星安全评级

Model?3和Model?Y虽然没有发动机,但它们的性能与中置发动机汽车类似,“这是由于电池组位于中心位置,而且后电机位于后轴略前的位置而不是后轴之后。”这种架构不仅增加了汽车的整体灵活性和操控性,还通过最小化旋转动能提高了稳定性控制能力。

Model?3在美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)的碰撞试验中获得5星级安全评级。

仅在2019年,特斯拉汽车就从美国、欧洲和澳大利亚的安全评级机构获得了5星级评级,如果把这些评级加起来,总共获得了100多颗星。

此外,特斯拉的所有安全功能都是每辆车的标配,评级都是基于特斯拉标准的安全设备。“在特斯拉,我们不认为安全能够用来选配。”

6.特斯拉起火概率远低于燃油车

媒体经常报道电动汽车起火,并不能说明电动车起火就比燃油车起火更普遍。事实是,与特斯拉汽车相比,燃油车起火的概率要高得多。据最新数据显示,2018年,仅美国就发生了18万多起汽车火灾

由于公众的误解,特斯拉决定开始每年公布车辆火灾数据。从2012年到2019年,特斯拉每行驶1.75亿英里发生一次起火事故。相比之下,美国国家消防协会(NFPA)和美国交通部的数据显示,在美国,每行驶1900万英里就会发生一次燃油车起火。

7.通过产品优化和积极投入来确保车辆网络安全

2012年以来生产的每一辆特斯拉汽车都能接受软件空中升级,特斯拉率先提出了可以随着时间的推移而不断改进和提高性能的汽车概念。这些更新引入了新的特性和功能,使车辆更智能、更安全、驾驶更愉快。

特斯拉还利用这一系统来确保车辆不仅在交付时安全,在其整个生命周期中会继续保持安全。“到目前为止,我们是唯一一家能够在整个车系中持续增强软件功能的大型汽车公司。”

无论是通过正式的活动,比如Bug悬赏或Pwn2Own研究竞赛,还是不太正式的交流渠道,特斯拉都在不断地与世界各地的学术研究人员和安全专家合作。

供应链责任

1.通过IMDS注册来确保材料购负责

特斯拉承诺只购优质可靠的生产原料。《特斯拉供应商行为准则》(准则)和《与冲突矿产政策》概述了对所有供应商和合作伙伴的期望。

特斯拉致力于让供应链中的工作环境安全人道,确保工人受到尊重,确保制造过程对环境负责。要求供应商证明其管理体系可以使整个运营达到最佳的社会、环境和可持续性实践,并做出对供应链中购高度负责的承诺。

特斯拉有来自世界各地的供应商,许多一级供应商都是从次级供应商处购原材料。因此,准确地确定原产地是一项艰难的任务,但特斯拉的背景尽职调查为供应链增加了透明度。

一级汽车制造供应商需要在国际材料数据系统(IMDS)中注册并完成国内和国际材料合规要求,以满足欧盟和其他国际材料和环境相关法规的要求。此要求适用于特斯拉的所有供应商,是其生产零件批准流程的一部分。

2.提高供应链中钴源的透明度

为了进一步提高钴供应链的透明度,特斯拉用《责任矿产倡议(RMI)的钴报告模板》从相关供应商处收集详细数据。当认识到钴供应链中存在问题的风险更高,特别是刚果的童工问题,特斯拉随即制定了从供应链中消除此类风险的程序。

特斯拉的电池使用的是富含镍的阴极材料,其钴含量低于工业上其他广泛使用的阴极化学物质,特斯拉的终极目标实现无钴化。电池的部分购直接从经验证符合特斯拉规范的原产商处购买钴材料。

特斯拉利用汽车行业的IMDS,以最好的方式识别含有钴的一级汽车供应商。此外,能源生产和存储业务部门的供应商也被要求提供其钴源信息。特斯拉还建立了专门的内部来管理尽责购工作。

通过各种努力,特斯拉锁定了钴供应链所在主要区域。特斯拉还帮助供应商调整内部钴源流程,与供应链中的冶炼厂和矿山接触。这是提高特斯拉供应链透明度和最大限度地降低供应风险决策的一部分。(《特斯拉影响力报告2019》全文将刊登于《汽车商业评论》2020年6月刊杂志,敬请关注。)

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

特斯拉面试自我介绍怎么说

特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%

 特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%,到去年12月31日,他们及子公司在全球的全职员工,达到了99290人。特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%。

特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%1

 过去的2021年对特斯拉来说是顺风顺水的一年,乘着新能源汽车在全球兴起的东风,特斯拉无论是在股价还是利润方面都取得了不小的进步。除了优秀的业绩表现外,其在企业规模上也不断的扩大。近日,在特斯拉向美国证券交易委员会(SEC)所提交的年度报告中,特斯拉公布了当前公司的人员数量,其规模相比前一年扩大了不少。

 特斯拉

 报告显示,截至2021年底,特斯拉及其子公司在全球范围内共有员工99290人,而这一数字在2020年底时只有70757人,这说明,仅在2021年一年时间内,特斯拉在全球范围内共招聘了28533名员工,员工人数大增40.3%,特斯拉同时在报告中表示,其认为自己与员工之间有着良好的关系,因为该公司没有经历过任何劳资***导致的停工。

 特斯拉中国2022年最新招聘信息(图源网)

 而在进入2022年后,特斯拉也依旧没有停止扩张的步伐。除了此前已经确定即将正式投产的德国柏林和美国奥斯丁两座全新的超级工厂外,马斯克在此前的电话会议上还表示将在今年年底前再确定一所新的.超级工厂选址。此外,近日有消息显示,特斯拉位于中国的超级工厂还将进一步进行扩建。2月7日,特斯拉中国再次发布面向社会的招聘信息,新增岗位包括销售交付、基础建设、生产一线及研发等十大类,共计1523人。而相关人士表示,今年4月以后,特斯拉上海超级工厂的产能还将有巨大的爬坡。

特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%2

 2月8日消息,据国外媒体报道,特斯拉去年电动汽车的产量和交付量大幅提升,双双超过了90万辆,全年营收超过了500亿美元,同比增长超过70%。

 而从特斯拉最新提交的文件来看,电动汽车产量交付量大幅提升的他们,对员工的需求也在提升,去年年底时全职员工已接近10万人。

 特斯拉在提交的文件中披露,到去年12月31日,他们及子公司在全球的全职员工,达到了99290人。而在此前的文件中,特斯拉披露,在2020年结束时他们在全球的全职员工是70757名。2021年的99290名,较之增加了28533名,同比增长40%。

 特斯拉的全职员工数量在去年大幅增加,大概率还是Model Y产能提升及在其他工厂投产、交付需求增加有关。

 特斯拉2020年年底开始在上海超级工厂生产Model Y,产能在2021年有明显提升,除了供应国内的消费者,在下半年也已开始出口欧洲市场。

 除了上海超级工厂,特斯拉位于柏林的超级工厂和奥斯汀的得克萨斯超级工厂,也已具备了生产Model Y的能力,柏林超级工厂已获准生产用于测试的Model Y,得克萨斯超级工厂在年底也已开始生产Model Y,在获得最终的认证之后,他们就将开始向消费者交付,新工厂投产,对员工有大量的需求。

 在Model Y之前推出并交付的Model 3,产能在去年也有提升,对员工的需求预计也有增加。

 电动汽车的产量更高,交付工作量也就随之提升,也就需要更多的人员参与交付,以及时将所生产的电动汽车交付给消费者。

 而随着特斯拉推进柏林超级工厂的最终审批事宜,在获得审批之后,他们就将开始大规模生产Model Y。在得克萨斯超级工厂生产的Model Y获得认证、可向消费者交付之后,这一工厂也将大规模生产这一款电动汽车。这两大工厂大规模生产Model Y之后,对员工的需求就会更大。同时弗里蒙特工厂和上海超级工厂的产能若继续提升,也将增加对员工的需求。因而特斯拉的员工数量,在今年及未来几年,仍有望大幅增加。

特斯拉员工扩张迅速,去年人数暴增40.3%3

 特斯拉在2021年增加了28533名员工,增幅为40.3%。截至2021年底,该公司有近10万名员工。

 在特斯拉提交给美国证券交易委员会(SEC)的10-K表格中,该公司报告称,截至2021年12月31日,该公司在全球拥有99,290名员工。因此,去年共招聘了28533名新职员,比去年增加了40.3%。

 需要注意的是,2021年,汽车行业继续面临零部件短缺的困境,许多汽车制造商因此导致产量下降。然而,在这个充满挑战的时期,特斯拉找到了一种方法来发展和增长其产量和在世界各地的存在,这导致了其员工数量的显著增加。

 特斯拉报告称,到目前为止,公司没有因劳资***而发生停工,公司认为与员工的关系十分融洽。特斯拉管理其业务的关键人力资本目标包括吸引、培养和留住顶尖人才,同时将多样性、公平和包容性原则和实践融入其核心价值观。

 这家制造商的一直以来的目标是吸引多元化和杰出的候选人群体,并在他们成为员工后支持他们的职业发展。特斯拉的努力从入门级开始,在当地高中、社区大学和四年制大学开展学徒和实习。

 此外,特斯拉更加致力于人才招聘,而不仅仅是教育,并提供了数千个职位空缺,包括在当地社区,让各行各业的有能力的工人获得关键业务领域的宝贵技能,如制造、运输、能源产品的服务和安装。

 该制造商表示:“我们的目标是让每位员工在特斯拉获得长期、向上的职业生涯,我们相信这也会推动我们留住员工的努力。”

 重要的是,特斯拉提供极具竞争力的薪资水平,即使在考虑股权和之前,也可以达到或超过类似的制造职位。此外,公司的大多数员工每年都有机会根据他们的表现获得额外的特斯拉股权。

 该公司会根据基准审查薪资和工资,并进行调整,以保持其竞争力,并制定了一个稳健的流程,以确保整个组织的薪资公平。此外,制造商还提供了一系列全面的选项,包括为员工和家庭成员提供医疗、牙科和视力选项的无成本工资。

 公司继续根据基准审查工资和工资,并进行调整以保持竞争力,并制定了健全的流程以确保整个组织的薪酬公平。此外,制造商还提供全面的选项,包括为员工和家庭成员提供的医疗、牙科和视力。

特斯拉怎么进去工作

1、开场白:首先打招呼并表明自己的身份,例如:“大家好,我是XXX,非常荣幸能有机会参加特斯拉的面试。”

2、教育背景:介绍自己的教育背景,包括就读的学校、专业以及取得的学位,例如:“我毕业于XXX大学,专业是XXX,获得了XXX学位。”

3、工作经验:简要介绍过去的工作经验,包括公司名称、担任职位以及所负责的工作内容,例如:“我曾在XXX公司担任XXX职位,负责XXX工作,积累了丰富的XXX经验。”

4、技能与能力:强调自己在相关领域的技能和能力,例如:“我具备扎实的XXX技能,熟练运用XXX工具,能够高效地完成XXX任务。”

5、特斯拉相关知识与兴趣:表达对特斯拉的热情和兴趣,并分享自己对特斯拉的了解和研究,例如:“我一直对特斯拉的创新技术和可持续发展非常感兴趣,并且经常阅读特斯拉的最新动态和研究成果。”

6、个人特质与价值观:突出自己的个人特质和价值观,例如:“我勤奋、细致、有责任心,并且乐于团队合作。我相信特斯拉的使命和价值观与我个人的追求非常契合。”

7、结尾总结:简要总结自己的优势和适应特斯拉的原因,例如:“总体而言,我对特斯拉的敬仰和热爱使我对这个岗位充满了,并且我相信我拥有足够的能力和潜力来为特斯拉的发展做出贡献。”

特斯拉是一家领先的电动汽车制造公司,如果你希望进入特斯拉工作,以下是几个关键步骤:1.增加相关技能和知识:特斯拉是一家专注于可持续能源和电动汽车的公司,所以你应该努力学习和掌握相关领域的知识,如电动车技术、电池技术和可再生能源。同时,获取相关工程或科学学位,并积累相关的工作经验。2.研究特斯拉:深入了解特斯拉的使命、愿景和价值观。研究他们的产品、技术和创新,并了解他们在电动汽车行业的地位和未来发展方向。3.寻找适合的岗位:特斯拉提供多种职位,包括工程、设计、销售、营销等。浏览特斯拉的官方网站和招聘平台,找到与你技能和兴趣相关的职位。4.完善个人简历和求职信:根据特斯拉对应聘者的要求,撰写一份有针对性的个人简历和求职信。突出你的技能、经验和成就,与特斯拉的核心价值观相匹配。5.网络和建立关系:在专业社交平台上建立联系,加入特斯拉相关的群组和社区。与特斯拉的员工互动,了解他们的工作体验和文化。这可以为你提供内部推荐的机会。6.准备面试:如果你通过初步筛选,可能会被邀请参加面试。在面试前,准备自我介绍、回答常见问题,并展示你的技能和对特斯拉的热情。此外,研究特斯拉的最新动态和未来,以在面试中展示你对公司的了解和洞察力。

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