内审员全称叫内部质量审核员，通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9000标准的要求，凡是推行ISO9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行ISO9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员***担任。目前是分为四类：
1、体系专员职责：负责维护公司质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运作;根据公司识别的过程编制年度质量管理体系内审并实施;协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价;针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。
2、质量管理体系审核内审员职责：负责对本部门体系运行情况进行监督，协助体系专员按实施体系内审，编制质量管理体系审核检查表并记录审核结果报给体系专员;
3、制造过程审核内审员职责：负责编制制造过程审核及制造过程审核检查表，按实施制造过程审核，并对审核中发现的不符合项的整改效果进行验证;
4、产品审核内审员职责：负责编制产品质量、销售审核表，按照规定的标准对产品进行审核，发现的不符标准的产品进行清理。
随着与国际接轨呼声的日益高涨，中国优秀企业纷纷跨入ISO认证的行列，院要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证。国内企业界对ISO方面专业人才的需求成几何基数递增，而国内熟悉ISO的人员却非常之少。按规定在中国入世后，任何生产、服务型的企业都需要属于自己企业内部的内审员，内审员更是每个需认证的企业必备的人员，并且在组织内部处于非常优越的职位，处在这种位置的人员可以全面的接触组织内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作用。内审员是管理者的培养对象，并有机会成为组织最高管理者得力的左右手，通常是组织内部最具发展前途的职位。
内审员的岗位职责
内审员的条件和岗位职责
内审员全称叫内部质量审核员，通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9000标准的要求，凡是推行ISO9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行ISO9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员***担任。下面是我为大家带来的内审员的`条件和岗位职责的知识，欢迎阅读。
CMA和CNAS对内审员的要求
CNAS要求：
CNAS-CL01 4.14
4.14.1 审核应由经过培训和具备资格的人员来执行，只要允许，审核人员应独立于被审核的活动。
CMA要求：
《检验检测机构资质认定评审准则》4.5.12
内审员须经过培训，具备相应资格，内审员应独立于被审核的活动。
2内审员的职责
1 负责编制审核范围内的《内部审核检查表》;
2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作;
3 收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论;
4 将观察结果认真、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书;
5 验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责;
6 汇总整理与审核有关的文件和记录;
7 向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证;
8 协助质量负责人完成内部审核工作;
3内审员的任职要求
1 热爱本职工作，思想进步;
2 参加内审员培训，掌握审核要求、程序方法和技巧，经考核合格，具有内审员资格证书;
3 熟悉本实验室审核范围内相关仪器设备的性能和检测方法、检测的关键过程和结果评价;
4 熟悉本实验室审核范围内涉及本实验室管理体系文件中的各项规定;
5 工作认证、客观公正、坚持原则;
6 思路开阔、有较强的观察、分析和判断能力;
7 有较强的交流沟通能力;
8 由管理者任命。
4进一步说明
内审员的职责和任职要求，大家要根据体系的要求，结合本单位的实际情况制定，本文给出的是参考意见，大家可以根据参考意见，完善本单位的内审员的岗位职责和任职条件
;内审员需要具备什么条件与素质
内审员的岗位职责
导语：内审员是一种资质,就是可能从事企业内部体系审核的人员。那么内审员的岗位职责是什么呢?下面由我来为你解答!
一、审核组长职责
质量管理体系审核阶段，绝大多数审核工作由审核组长全权负责，审核组长应具备管理能力和经验，应有权对审核工作的开展和审核观察结果做出最后决定。
因此，审核组长除履行审核员的职责外还有如下审核管理职责：
1、协助选择审核组的成员;
2、制定审核;
3、代表审核组同受审核部门的管理者接触;
4、分析审核报告。
二、审核组内审员职责
1、负责检查、填写审核检查表;
2、负责填写不符合项报告单;
3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;
4、向审核组长提供审核有关的质量信息，完成所承担的内部审核任务;
5、根据内审安排有权进入审核范围内的工作现场进行审核工作;
6、负责对公司内不符合质量体系要求的提出整改意见及建议;
7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的组织学习，并负责有关内容后的传达;
8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作。
三、内部审核员能力要求
1)具备所有审核员应具备的能力。
2)编写审核文件和报告的能力
3)2年以上管理岗位经验
4)跟踪验证和监督审核的能力
5)较强的上下级沟通能力
四、内审员部门内的义务及权限
(一)义务
1、不断的学习理解体系管理知识并在实际工作中应用，协助部门领导规范管理、促进改进。
2、负责本部门的质量管理体系、产品质量改进体系的宣贯、维护、监督和改进。
3、协助公司完成体系审核、外部审核等任务，并组织做好本部门后续改进工作。
4、协助完成公司需要的其它质量体系认证工作。
5、协助或承担公司或部门级的质量改进项目的实施推动。
6、积极参与公司流程优化、职能梳理等日常基础管理工作。
7、负责日常重要质量信息的收集、反馈、跟踪、处置、归档等工作
(二)权限
1、对本部门的.质量体系运行有指导、监督和改进权。
2、根据公司审核安排，有权对受审部门进行审核、提出问题点改进要求，并对问题点的整改情况进行验证。
3、有权对违反公司程序文件和规章制度的行为进行监督和纠正。
4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作。
5、有权对重要质量信息进行收集、上报和跟踪。
五、内审员主要工作内容
1、体系审核：做好公司ISO9001质量管理体系年度内审工作，负责组织实施职能部门的体系审核工作，编制审核检查表和审核报告，并验证问题点整改效果。
2、管理评审：协助部门经理完成年度管理评审工作，识别重要的管理改进点作为管理评审的输入，不断完善基础管理体系。
3、流程优化评价：担任公司流程优化评审员，根据负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作，提供增值服务，推动管理完善。
4、迎接外审：组织落实部门内部的审核准备工作并接受审核。
5、改进项目的策划、实施或参与：公司级或部门内部质量改进项目的负责人或主要成员。识别改进需求，策划组织实施，固化改进成果，是公司基础管理改进的重要推动力量。
6、日常基础管理工作：包括生产和质量信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等。
7、部门质量管理体系维护：部门内部体系运行监督、改进、文件优化。体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改，部门制度健全等。
;质量认证内审员和外审员的 区别、优缺点
内审员需要具备什么条件与素质
内审员需要具备什么条件与素质?对内审员没有强制性注册的要求。企业可以自己任命内审员，内审员一般应具备下列条件。
I)教育程度：具有中专以上或高中以上学历。
2)培训：需接受有内审负培训资格机构的培训。并取得培训合格证书。
3)工作经历：具有四年以上工作经验，最好有一年质量管理的经验。
4)个人素质：思路开阔，成熟。有很强的判断和分析能力，客观公正，坚持原则等。
5)基木能力：了解ISO 9001、150/TS 16949标准，了解审核程序、方法和技巧;熟悉组织的情况、骨理体系文件;掌握从本的质量法规知识等。
6)专业能力：熟练掌握质量针理的原则和技术，了解作业过程、产品和服务。
2、内审员的`个人素质要求：
1)开放式思维。愿意考虑不同的想法和观点。
2)善于交往。
3)觉察能力。视觉、嗅觉和听觉等感觉的应J月。
4)反应能力。对外界的直觉反应能力。
5)执着。坚持不懈，不受外界干扰及追求日标的能力。
6)决定能力。裁于逻辑推理和分析技能作出决定的能力。
7)自信。在与其他人开展有效交往时，坚持自身独立性的能力。
8)正直。真诚、慎亚。
9)合作的能力，
10)行政管理能力。保存记录、报告、策划、预算、人事管理等。
11)良好的心态，细心坦诚。
12)稳定的悄绪。稳定、冷静、顽强、坚切、工作为重。
13)良好的品德。忠实可靠、积极、乐于助人。
14)良好的外在形象。
;请问 内审员是做什么的？
内审员与外审员的区别
一、内审员的概念
内审员的全称叫内部质量审核员，通常由既精通国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照凡是推行的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员***担任。内审员是指取得了内部质量管理体系审核的一种资格，它只适用于企业（单位）的内部审核，目前质量、环境、职业健康安全管理体系认证已作为企业完善自我管理的一项基本要求，一般内审员资格只有三年有效期，相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构，可分为***和专职。一般企业进行体系认证，先组织内审员对自己进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格。
二、外审员是作为第三方认证机构对申请认证企业的管理体系进行的审核。外审员是国家注册审核员的俗称，是经过培训合格并经认可备案，挂靠在认证机构并达到个审核日数，还要通过中国认证认可协会面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。很受企业尊敬的，是高薪行业。
三、内审员与外审员的区别
定义不同：内审是一种保证和咨询活动，是组织内部的管理职能；外审则是由独立的外部机构提供的签证活动。
目标不同：内审目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率（管理目的）；外审则是为对组织的财务信息的合法、公允、一贯提供合理的保证。
工作范围不同：内审的工作范围涵盖企业流程的所有方面，包括风险管理、控制和治理过程等，而外审则只集中在企业的财务流程及与财务信息有关的内部控制方面。
方法不同：内审的方法是多样的，按系统化和规范化的方法，即应结合组织的具体情况，取各种不同的方法，其中也可以包括外审的一些程序，但前提是方法必须是系统化和规范化。而外审的方法仅是一些报表审计的程序。
服务对象不同：内审的终极服务对象是董事会，它是董事会管理职能的延伸和具体化；外审的服务对象则是各相关利益方。
报考条件不同:内审员无特别要求，外审员要求大专以上学历，并有4年以上工作经验。
四、其他相关
是国际质量体系认证，外审员是认证公司聘用的各类专业人员，主要为认证公司工作。而内审员是企业内部的员工，由认证公司颁发证件，并不在认证公司开薪水。外审员是去各企业审核，来确认被审核的企业，自己具备不具备确保生产出合格的产品的资格，并上报自己的认证公司颁发认证证书。而内审员是为了确保自己企业内部质量体系有效的运行，而***在监督自己公司的运行，并适时改进管理体系。外审员要参加全国考试，并取得颁发的资格证书。内审员不用统一考试，费用也低了很多。通过也比较容易。获得证书相对容易。
什么是质量内审员
内审员所从事的主要工作是对本单位的质量体系进行审核，即所谓第一方审核，内审员也常常担任对分承包方的质量体系进行第二方审核。
ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于企业（单位）的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案的职责。
内审员职责是什么？
内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等。相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是"内部环境管理体系审核员"。
我们目前提供的仅是ISO9000质量管理体系内审员，因此，在这里所说的内审员均指“内部质量管理体系审核员”。
根据ISO9000标准的要求，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务。
因此，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须至少拥有2-3名内审员。
附：什么是ISO9000族标准，有什么作用？
ISO9000族标准是由ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）编写的国际化通用质量管理准则，旨在完善单位内部质量管理、稳定产品和服务质量、提高顾客的信任度和单位的信誉度。按照ISO9000族标准实施质量管理，通过ISO9000质量管理体系认证后的单位，可以理直气壮地对顾客发出这样的承诺：“我们的管理体系是国际上一致认可的，我们的产品和服务质量是一流的！”ISO9000族标准的作用有多大，可想而知！
2000版ISO9000族标准将由以下标准和支持性文件组成：
第一部分 核心标准：
ISO9000：2000《质量管理体系--基础和术语》
ISO9001：2000《质量管理体系--要求》
ISO9004：2000《质量管理体系--业绩改进指南》
ISO19011：2000《质量和环境审核指南》
第二部分 其它标准，目前只有一项：
ISO10012《测量控制系统》
注：在2000版ISO9000族标准前发布，但未取消或转出的国际标准，在未转化成技术报告前，仍应视为国际标准的有效版本。
第三部分 技术报告若干份，现已列入的有：
ISO/TR 10005 《质量编制指南》
ISO/TR 10006 《项目管理指南》
ISO/TR 10007 《技术状态管理指南》
ISO/TR 10013 《质量管理体系文件指南》
ISO/TR 10014 《质量经济性管理指南》
ISO/TR 10015 《教育和培训指南》
ISO/TR 10017 《统计技术在ISO9001中的应用指南》
注：编号中"TR"，表示该文件是技术报告。
第四部分 小册子
ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）将根据需要，编写一些宣传性小册子，作为执行2000版ISO9000族标准的指导性文件，包括：
《质量管理原则》
《选择和使用指南》
《小型组织实施指南》
内审员职责是什么？
内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。一般而言，想要成为内审员需要熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的要求。如果达不到以上要求，很难成为内审员.
至于内审员的'工作，简单来说就是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。具体的工作内容则有：
一、协助部门领导建立、实施和保持本部门质量管理体系(也可以是质量、安全、环境三标体系或计量体系及其他类似认证体系);确保质量管理体系过程得到建立和保持;在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成;负责与质量管理体系有关之外部联络。
二、 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标;指导各部门对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。
三、 审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批;负责监督、管理各部门的所有质量记录、文件;指导各部门对质量记录的整理和保管。
四、 向主管领导报告质量管理体系运行情况，提出改进建议;制定管理评审、收集并提供管理评审所需的材料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。
五、 审查各有关部门编制的质量;负责指导本部门产品质量管理相关人员对本部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门相关人员进行质量策划及编制、实施相应的质量。 ;
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