哈曼贝克在波司登对面，是我们的一家客户，据我去过的经验来看，应该还算不错，他们公司是刚刚投入苏州，正在起步阶段，应该很有发展前途，而且最重要的是，这是一家欧美企业，德国人的，欧美企业一般待遇都不错，特别是在园区，所以希望你有机会好好珍惜
苏州哈曼汽车电子待遇怎么样
不累。
1、休方面。苏州哈曼汽车系统有限公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节日以及周末都休息，不存在加班现象。
2、奖金方面。苏州哈曼汽车系统有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年待遇，工作也不累，过年的奖金也是很高的。
哈曼苏州研发中心怎么样
该公司待遇不错。
对于生产工来说，平均工资为26509元/月。这意味着，如果一个员工在哈曼汽车电子担任生产工，工资将在这个平均工资上下波动。这个工资水平相对于其他制造行业来说，算是比较高的水平。
对于销售代表来说，平均工资也是26509元/月。销售代表的工资一般由基本工资和销售提成组成，因此这个平均工资只是基本工资的水平，实际的收入会更高。对于质量工程师和生产经理这两个岗位，平均工资也是26509元/月。这两个岗位都需要具备一定的专业知识和技能，因此公司给予的薪资待遇也相对较高。
此外，哈曼汽车电子还为员工提供年终奖，平均为9320元。年终奖是一种额外的奖励，根据公司和员工的表现来决定发放的金额。
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司有没有厂车
哈曼苏州研发中心很好。
查询哈曼苏州研发中心显示，哈曼苏州研发中心设有世界领先的产品开发中心、测试实验室及样品生产线。
哈曼苏州研发中心成立于2010年10月，当时主要面向韩国和国内的客户开发汽车音响产品。
苏州哈曼贝克汽车电子系统公司待遇怎么样
不坐厂车又300补贴 不过厂车貌似星期6 7经常没有，得自己掏钱，目前1230底薪是个厂应该都比这高吧 300绩效 貌似每月都扣 生产部经理台资厂过来的 大家都懂的 挂着美国旗卖狗肉 每月就那么点工资 还得天天受气 2两年了底薪没涨过 想升全靠关系经理把以前他厂的走狗全引过来占了好多职位，另还有七大姑八大姨在要职他们底薪不一样 在里边想混上去也没门 就算你把自己当条狗也没用 不是自己人不整你就烧香吧 以前那个经理升上去的都想让自己人替下去呢 里边人际关系很复杂很乱 三思后行 切记 我目前还在里边打酱油 因为8月离开苏州 所以一直没离职 反正待不了多久
苏州哈曼值得去吗
目前1230底薪是个厂应该都比这高吧 300绩效 貌似每月都扣 生产部经理台资厂过来的 大家都懂的 挂着美国旗卖狗肉 每月就那么点工资 还得天天受气 2两年了底薪没涨过 想升全靠关系经理把以前他厂的走狗全引过来占了好多职位，另还有七大姑八大姨在要职他们底薪不一样 在里边想混上去也没门 就算你把自己当条狗也没用 不是自己人不整你就烧香吧 以前那个经理升上去的都想让自己人替下去呢 里边人际关系很复杂很乱 三思后行 别拿自己的心脏开玩笑 切记 我目前还在里边打酱油 因为8月离开苏州 所以一直没离职 反正待不了多久
值得去。工作轻松，因为哈曼属于园区的外资企业，所以待遇还不错，这主要看你应聘的什么职位，如果是一般的操作工差别不会太大。性价比较高，工作内容及压力尚可，员工升职机会尚可，公司待遇尚可。另外苏州的环境、生活节奏都是非常不错的，相比于北京、上海、深圳等地的高房价，苏州整体竞争力较高。
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