因为修理汽车也是一个比较辛苦的活，并且很脏很累，一般的年轻人都不愿意去干，所以现在汽车修理工这个活呀，很难吸引到一些因为修理汽车也是一个比较辛苦的活，并且很脏很累，一般的年轻人都不愿意去干，所以现在汽车修理工这个活呀，很难吸引到一些年轻人，工资也不太高，工资也不太高
我是应届毕业生，我要应聘一间4S店汽车维修工，如何完美应对招聘者的问题？
这个问题很容易理解。汽车销售人员底薪很低，主要靠销售提成，如果你选错了公司，挣不到钱你会继续呆下去吗？你跑了老板还得继续招人支摊。这跟超市差不多，天天有人辞职，天天都有招聘。很正常。
汽车4S店招聘相关问题
呵呵，傻孩子，去4S店应聘汽车维修工，又不是应聘销售顾问或者业务接待或者是管理阶层，人家不会问你什么问题的，只要看你态度还可以，踏实肯干，人品好就行了，没那么高要求的，因为你刚毕业，本身就没有什么技术，去了也是学徒，所以，老老实实，乖乖的面试就行了。
做汽车维修的如何能够进入4S店工作
4S店招聘不能绝对地说不参加招聘会，只能说不以招聘会为唯一形式。
对于正常运营的店来说，得力的人总是缺的，补充起来并不容易。新入行的人员只是偶尔补充。
新开的店需要大批量地招聘人员，主要是通过报纸广告的形式招聘。
4S店招聘一般来说需要应聘人员具有汽车或销售相关行业的学习经历，大多数要求有本行业的从业经历。也有少数单位喜欢没有汽车销售经验的学生，认为这样的人员没有不良习惯，容易培养，这样的情况常常发生在高端品牌的4S店。
感觉您的情况是想应聘销售顾问岗位，这类岗位没有男女性别的要求。
应聘的诀窍在于，要让企业感觉到强烈的和稳定的从业意向，表达出对车的喜爱，不是三心二意的。一个新员工如果没有培养的价值，会增加企业的成本。另外不要表现出对工资和奖金的特别期待，最好不问。
建议关注本地主要招聘报纸专栏，还可以逐家走访。
祝你成功啊。
我在4S店工作，其实就是要有熟人，一般都是在网上多看看招聘信息，到4S店通常都需要试工，所以最好的老实点，卖力点工作，然后自己在试工时做事能够干净些，如自己的衣服，所修的车辆的整洁，这样车间主任才会觉得你是好管的人，工作认真的人，当然也许刚去工资会很低的，但是好的4S店待遇都不错，只要努力你的发展还是很不错的。
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