- 你好，请问在汽车零配件生产外企工厂做 PQE过程质量工程师好还是 PE产品/工艺工程师好呢？机械小本毕业
- 近江汽车零部件公司质量工程师加班多不多
- 汽车专业对应的职业类别
- 工厂里质量部门的职位有哪些?像QE，SQE,AQE,CQE,QM等职位，具体的区别和职责又有哪些不同呢？
- 汽车制造厂有什么职位
- 汽车开发工程师失业可以转行干点什么?
1、首先轴承汽车质量工程师的工作不足中要突出自己完成工作，但是具体的细节还需要提升，可以说对领导交代的任务能及时完成，但是考虑问题不够深远，还有待提高。
2、其次在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰，在处理一些问题的时候比较被动，工作中需要继续提高对问题的把握程度。
3、然后工作年限比较短的，可以说在自己的工作经验不够，由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。
4、最后可以说自己的工作已经很熟悉，但是缺少的是勇于创新和开拓的精神，以后再工作中要注重创新。
你好，请问在汽车零配件生产外企工厂做 PQE过程质量工程师好还是 PE产品/工艺工程师好呢？机械小本毕业
如要从业大型汽车企业的职位（例如市场销售，产品研发等），那最好是有相对的文凭学位证书。这是你对该领域基础知识掌握把握并具备一定胜任能力的确保。也是进到大公司的“必备品”。如果是走岗位技术方案。那可以先报职业资格证，再考技术性资格证书。拥有职业资格证，说明你能从业这一领域，例如汽车修理从业资格证。技术性资格证书可以证实你在这些领域的实力多少。
例如汽车维修工初中级、初级、高级技师。如走管理服务线路，可以考些更高等级的资格证书，例如汽车修理管理师高端重点职业资格证书（OSTA全国各地证）、车辆售后服务管理师（CETTIC全国各地证）、汽车用品营销师高端重点职业资格证书（OSTA全国各地证）、汽车碰撞修补师高端重点职业资格证书（OSTA全国各地证）。 回应若有不当之处，烦请不吝赐教。一切的职业资格证书全是实用的。
仅仅有效证件的认可度是多少的问题，有效证件会难考，认可度就越高。汽车维修层面的职业资格证书仅仅一种员工具备做某一岗位所必需的见识和技术的证实。像员工应聘求职、就职、开张也必须的资质凭据。也是境外就业、对外劳务协作工作人员申请办理专业技能水准公正的有效件。
职业资格证是劳动监察规章制度的一项主要具体内容，也是一种独特方式的我国考试方式。部门确认的考评组织对员工的专业技能水准或是职业资格证书的评估和评定，对录取者授于的我国职业资格证。总得来说，一切角色的职业资格证书全是实用的，仅仅要我国肯定的，全是实用的。一句话证多不缠身，可以考得话在自身所属的领域多考一些资格证书全是实用的。
近江汽车零部件公司质量工程师加班多不多
PQE过程质量工程师是从体系、流程上控制过程质量，日常会接触到很多文件，而且定期要更新、维护文件、编写各种质量文件以及质量报告；一般情况适合逻辑性强、有耐心的人来做。
PE产品工程师和工艺工程师一般不能合并为一个岗位，应该两个岗位接触的覆盖面不同：
产品工程师一般负责前期的产品设计、技术参数制定、产品数据维护等方面的工作，目前主要接触CATIA、AUTOCAD等软件。在产品设计期间以及样品试装期间，产品工程师很忙；一旦产品进入稳定的量产阶段，就可以轻松很多了。
工艺工程师一般负责如何实现产品、使用什么工艺、设备、工具保证技术参数及质量标准方面的工作。在工作时间和灵活性上和过程质量工程师相似，都属于比较占用时间，每天都要处理相应的文件。工艺工程师也属于对逻辑性、系统性要求比较强的职位。
以上三个岗位都是动脑多的岗位，但都是需要以一定的动手能力作为基础，否则很容易做成纸上谈兵、脱离实际的情况。
英语好不是的优势，只是力争进入外企求职者所必须的一项基本素质。
但从工作时间上，研发类岗位的零件相对灵活，其次是工艺类岗位，最后是过程质量工程师这个岗位。
在做决定前，建议你先问自己：是否真的喜欢从事汽车业？如果不是出于喜欢而只是为了就业，那以上三个岗位对于求职者来说没什么区别，只是企业需要把你放在哪个坑里德问题。但如果你对汽车业有浓厚的兴趣，并且对自己的发展方向以及自己优势、不足有清楚的认识，那么以上三个岗位对于菜鸟来说都是不错的岗位，每个岗位都有各自的挑战性以及可以收获的养分。
发展空间不是岗位提供的，而是自己给自己设定的。
汽车专业对应的职业类别
不多。通过查询近江汽车零部件公司的工作时间，近江汽车零部件公司质量工程师下午6点准时下班，除特殊情况外需要完成任务加班，无特殊情况是不允许加班的，加班次数很少，所以近江汽车零部件公司质量工程师加班不多。大连近江汽车零部件有限公司是一家专业从事焊接不锈钢管生产及销售的民营企业。
工厂里质量部门的职位有哪些?像QE，SQE,AQE,CQE,QM等职位，具体的区别和职责又有哪些不同呢？
1、在汽车生产行业可以从事经营管理、高级技工、操作员、电子产品设计、研发、技术类、汽车设计工程师、车身造型设计、发动机及附件设计、发动机及附件设计、内外饰设计工程师、产品匹配设计师、电装设计开发、质量工程师、安全工程师、机械专业人员、设备模具、汽车实验、验车师、汽车总布置工程师、盘底及传动系统工程师、机电一体化工程师等职位的工作。
2、在汽车销售行业可以从事高级管理、销售、公关、二手车估价师、接待、礼仪客服等职务的工作。
3、在汽车维修行业可以从事服务顾问、接车员、汽车维修、高级技工、钣金工、喷漆、调漆工、轮胎工、机电一体化技工、汽车美容等职位的工作。
4、在汽车用品、配件行业可以从事高级管理、销售、业务营销、汽车零配件销售等职位的工作。
5、在司机行业可以从事司日常司机、公共汽车司机、长途客运司机、货柜车司机、普通货车司机、旅游大巴司机、驾校教练司机、部队专业司机、铲车司机等职位的工作。
6、还可以从事行政、人力、培训、财务、审计类、品牌推广、品牌策划、购、物流、物料、文职秘书等职位的工作。
汽车制造厂有什么职位
QE 质量工程师；
SQE 供应商管理的质量工程师；
AQE 主要是产品前期导入，主要是APQP时期的质量工程师类似有些公司DQA的角色；
CQE 客户服务的质量工程师；
QM质量管理；
PQE ，主要是生产过程品质管理的工程师
质量管理部门的主要职能有：
1、组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作；
2、负责产品认证的组织、协调工作；
3、 按照技术文件编制检验标准和检验规范；组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告；
4、组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
5、 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；
6、 负责全公司产品的质量检验工作；
7、负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识；
8、负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求；
9、参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理；
10、负责外发合格证的申领、保管和发放；
11、完成公司交办的临时任务。
汽车开发工程师失业可以转行干点什么?
生产质检主要职位：
1、生产、加工、制造、工厂厂长、副厂长、项目经理、主管、项目工程师。
2、生产主管、督导、组长生产经理、车间主任、质量管理。
3、工业工程师、制造工程师、其他。
4、质控、安检、质量管理、测试经理、质量管理、测试主管、质量管理/测试工程师。
5、质量检验员、测试员、认证工程师、审核员、供应商、购设备与材料质量管理。
6、安全管理。
扩展资料：
生产流程：
1、生产与技术的准备如工艺设计和专用工艺装备的设计和制造、生产的编制、生产资料的准备等；
2、毛坯的制造如铸造、锻造、冲压等；
3、零件的加工切削加工、热处理、表面处理等；
4、产品的装配如总装、部装、调试检验和油漆等；
5、生产的服务如原材料、外购件和工具的供应、运输、保管等。
参考资料：
百度百科--职位
那么，汽车行发展业不景气，汽车工程师还有哪些出路呢？
1、工艺、购、质量工程师
做过汽车工程师的人都知道，产品工程师除了要懂得产品设计之外，还要懂得生产和装配工艺，产品购过程，以及质量问题解决方案。往深了说这些就是工艺工程师、购工程师和质量工程师分内的工作，实际工作中需要多方面通力配合，经常会和工艺、购和质量工程师打交道。
实际上，不同制造行业的工艺、购、质量在基本逻辑和管理方法上是相通的，如果经过一段时间的培训，基本可以胜任工艺、购和质量工程师的相关工作。
2、咨询公司、零部件企业
对于汽车工程师来讲，转入咨询公司和零部件企业并不算转行，工作内容和性质和之前的工作相差不大，只是侧重点上稍有差异。汽车工程师倾向于系统的应用开发和性能匹配，咨询公司一般侧重于设计方案和指标的确定，零部件企业主要对其零部件的生产加工质量负责，系统的匹配则做的不多（世界上知名的大型零部件企业除外）。
对于汽车工程师来讲，转到咨询公司或者零部件企业也是不错的选择。
3、项目经理
在车企中，项目经理是汽车项目开发进度的统筹者和管理者，负责整个项目开发过程的管理工作，工作比较细致繁杂。，汽车工程师从项目经理手上接受项目任务，是汽车工程师的直接领导，也算是上游客户。汽车工程师在工作中打交道最多的就是项目经理，很多技术人员工作几年之后也会考虑向项目经理方向发展，实现从技术岗位到管理岗位的转化。
4、专利审查机构
做技术的人一般都会申请专利成果，但是在报送专利局之前，需要做大量的准备工作。包括写申请书，专利查新、写权利请求书、向国外申请专利、画图、帮助缴费、开、帮助申请资助、帮助跟国家知识产权局联系等等一切事宜。这些准备过程非常耗费时间和精力，所以企业一般会委托第三方专利代理机构做这些准备工作，也可以提高专利通过过率。
5、高职、技校教师
对于硕士及以上学历的汽车工程师，可以转行做高职、技校的教师。这类院校比较注重培养学生的实操能力，更愿意聘请有在企业工作经验的教师，可以将企业工作中的经验分享给学生，将理论与实践更好地结合。
6、创业
还有一各就是创业，不过，创业的风险大，费心思，并不是任何人都适合创业，都有创业的资格和条件。
不论选择哪一种出路，最重要的是，要有核心竞争力，未雨绸缪，提前学习相关知识和技能，给自己充电，免得在危机来临时，束手无策，只能任凭别人驱赶。
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