特斯拉无息在哪里申请-特斯拉无息贷款

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  1. 你遇过哪些特别的公司吗?
  2. 特斯拉60期免息怎么申请
  3. 考不起大学怎么办?
  4. 2021年你的年终奖有多少?
  5. 购车避坑指南

一、比亚迪免息有什么条件

1、具有完全民事行为能力的自然人2、有当地常住户口或有效居留身份,有固定和详细的住址3、有正当职业和稳定可靠的收入来源,具备按期偿还本息的能力4、持有与人比亚迪经销商签订的指定品牌汽车的购买协议或合同5、提供人认可的财产抵、质押或第三方保证,保证人为人认可的具有代偿能力的个人或单位,承担连带责任6、购车人为夫妻双方或家庭共有成员,必须共同到场申请,一方因故不能到场,应填写委托授权书,并签字盖章7、在人指定的银行存有不低于首期付款数额的购车款8、落实银行规定的其他条件只要符合上诉条件,就可以申请比亚迪零首付无息买车,所以,比亚迪秦可以零首付。:一、比亚迪零首付无息买车是否划算1、不同的机构在比亚迪零首付无息买车的手续费方面却是有着不同的规定,有的需要收取手续费,有的不收取手续费。如果是免手续费,那么算是比较实惠的,若是需要收取手续费,则必须认真计算衡量。2、对于免息买车,总车款会有一定比例的上浮,现款购车和购车的价格不可能是一样的。在这种情况下,你就要计算上浮的金额有多大,是不是超过了商业购车的利息总额二、比亚迪免息手续费,比亚迪金融虽然是免息,但是羊毛出在羊身上,手续费价格在3000-6000元之间,普遍的都是3000元。三、比亚迪汉豪华版3年免息,比亚迪汉EV说明书。比亚迪汉悄悄超过了特斯拉Model3,其中汉EV更是荣获了深圳所有品牌单一车型的销量冠军。1、值得一提的是,汉是比亚迪的热销车型,前不久刚宣布月销破万。因此,车主对冬日续航不满消息一出,就引来了市场的广泛关注。2、汉搭载的DiPilot智能驾驶系统囊括了比亚迪最新的DiDAS驾驶技术。其中,ACC-S&G停走型全速自适应巡航系统、CSC弯道速度控制系统、FCW前向碰撞预警系统、AEB-CCR自动紧急制动系统、AEB-VRU行人识别/保护系统、EBA紧急制动系统、ESS紧急制动提醒系统、LDWS车道偏离预警系统、LKS主动式车道保持系统、HMA智能远近光灯系统、TSR交通标志智能识别系统为汉的全系标配!3、除了时尚亮眼的造型,DM-p技术加持也使得汉DM性能爆表。据悉,汉DM是首款搭载该技术的插电混动量产车,用超级智能电四驱系统,2.0T全铝发动机与高电压、高转速、高效率的BSG电机和驱动电机有机结合,通过六速湿式双离合变速器,迸发出321kW的额定功率和650N·m的最大扭矩,实现百公里加速4.7秒。

二、比亚迪24期0息是真的吗

特斯拉无息在哪里申请-特斯拉无息贷款
(图片来源网络,侵删)

是。比亚迪新车首付15%,享24期0息,还免购置税,24期0息是真的,比亚迪诞生于深圳,成立于1995年,道交通、新能源、电子四大行业。

三、比亚迪S7按揭的话,需要多少首付?分36期每期差不多分多少?

具体可以问4s店啊呵呵

四、比亚迪36期0息手续费是多少?

一般都是3000元左右。

1、不同的机构在比亚迪零首付无息买车的手续费方面却是有着不同的规定,有的需要收取手续费,有的不收取手续费。如果是免手续费,那么算是比较实惠的,若是需要收取手续费,则必须认真计算衡量。

2、对于免息买车,总车款会有一定比例的上浮,现款购车和购车的价格不可能是一样的。在这种情况下,你就要计算上浮的金额有多大,是不是超过了商业购车的利息总额。

你遇过哪些特别的公司吗?

天花板

天花板是指企业或行业的产品(或服务)趋于饱和、达到或接近供大于求的状态。在进行投资之前,我们必须明确企业属于下列哪一种情况,并针对不同情况给出相应的投资策略。在判断上,既要重视行业前景,也必须关注企业素质。

1、已经达到天花板的行业——极度饱和的行业(如钢铁行业)。投资机会来自于具有垄断经营能力的企业低成本兼并劣势企业,扩大市场份额,降低产品生产和销售的边际成本,从而进一步构筑市场壁垒,获得产品的定价权。

如果兼并不能做到边际成本下降就不能算是好的投资标的。比如,国企在行政推动下的兼并做大,并非按照市场定价原则进行,因此其政治意义大于经济意义,此类国企不具备投资价值。

那些在行业萧条期末端仍有良好现金流,极具竞争能力的企业在大量同类企业纷纷陷入困境之时极具潜在的投资价值。判断行业拐点或需求拐点是关键,重点关注那些大型企业的并购机会,如国内四大钢铁公司。

2、产业升级创造新的需求,旧的天花板被解构,新的天花板尚未或正在形成。如汽车行业和通讯行业。这些行业通常已经比较成熟,其投资机会在于技术创新带来新需求。“创新”——会打破原有的行业平衡,创造出新的需求。关注新旧势力的平衡关系,代表新技术、新生产力的企业将脱颖而出,其产品和服务将逐步取代甚至完全取代旧的产品,如特斯拉电动车(TSLA)和苹果(AAPL)的创新对各自行业的冲击。

3、行业的天花板尚不明确的行业。这些行业要么处在新兴行业领域,需求正在形成,并且未来的市场容量难以估计,如新型节能材料;要么属于“快速消费”产品,如提高人类生活质量、延长人类寿命的医药产品和服务。这类行业历来都是伟大企业的摇篮,牛股层出不穷,要重点挖掘那些细分行业里具备领军地位的优秀企业——即:小行业里的大公司。

我们完全可以从公司和行业报道中,通过以上3点探讨深刻了解一家公司的行业地位和未来想象空间。重点是明确:1.有没有天花板?;2.面对天花板,企业都做了些什么?

二、商业模式

商业模式是指企业提供哪些产品或服务,企业用什么途径或手段向谁收费来赚取商业利润。比如,制造业通过为客户提供实用功能的产品获取利润。销售企业通过各种销售方式(直销,批发,网购等等商业模式)获取利润等等。

研究商业模式的意义在于:1、是不是个好生意?2、这样的生意能够持续多久?3、如何阻止其他进入者?

这三个问题分别对应:商业模式、核心竞争力和商业壁垒。商业模式,核心竞争力和壁垒三位一体构成公司未来投资价值:前者指企业的盈利模式,核心竞争力是指实现前者的能力。壁垒是通过努力构筑的阻止其他公司进入的代价。

举例来说:戴尔和联想销售的产品本质上没有多大区别,但是戴尔的电脑直销盈利模式不同于传统电脑销售,相应的核心竞争力是它的全球直销网上管理系统。联想若想重新搭建此平台代价太高,且有可能远高于戴尔构筑的成本,因此这套直销网络成为戴尔的壁垒。但是,PC饱和是戴尔的天花板,限制了它的发展空间。

百度的盈利模式是搜索流量变现。搜索技术的不断进步是其核心竞争力,先发优势构筑的巨大数据库和大量的应用软件是其壁垒;通过免费杀毒为入口,获取流量变现是奇虎360(QIHU)的商业模式。强大的研发能力,快速的服务响应能力是其核心竞争力,快速累积巨大的用户群构成竞争壁垒。360利用巨大的用户量努力进入搜索领域,但是一直没有看到突破性的技术进展可以挑战百度累积的巨大数据和应用壁垒,所以相形之下,360尚未具备颠覆百度的能力。

另外,传统银行的商业模式是息差,竞争力要点是低成本揽储能力、放贷能力和高度的信用。壁垒是用户基础。中国的银行有信用作为担保加上劳动成本低廉,所以进入国内的外资银行很难与之竞争。一旦推出存款保险制度,中小股份制银行的信用将受到质疑,所以外资投资首选四大行,降低内地股份制银行的投资比重。

简要的商业模式情景分析:

靠什么挣钱?产品还是服务?挣谁的钱?是从现有的销售中挖掘、争夺,还是创造新的需求?如何销售?从产品生产到终端消费,中间有几个环节?有什么办法能够将中间环节减到最少?企业有没有做这方面的努力?随着销售量的扩大,边际成本会不会下降?等等。

通常来说,我们尽可能投资那些用一句话就能说明白商业模式的企业。商业模式进一步分析涉及企业所处的产业链的地位如何?处在产业链的上游、中游还是下游?整个产业链中有哪些不同的商业模式?关键的区别是什么?那些是最有定价权的企业?为什么?企业与客户的关系是否具备很强的粘性?等等,这些决定该商业模式能否成功。

三、企业的核心竞争力

商业模式谁都可以模仿。但是,成功者永远是少数。优秀的企业关键是具备构筑商业模式相应的核心竞争力。

核心竞争力的内容包含:股东结构,****,团队,研发,专业性,业务管理模式,信息技术应用,财务策略,发展历史等等。

1、专一性

专一并不等同于“单一”,而是指企业在某一领域具有深度挖掘和扩展产品或服务的能力。例如双汇,在肉制品上做到绝对专一,除肉制品之外的行业均不涉及。其产品线丰富,在热鲜肉、冷鲜肉、冻肉、肉肠和其他肉类加工产品方面有深入挖掘和拓展的能力。相比之下,同样是肉制品龙头企业的雨润食品却涉足房地产、旅游等非主业,管理层精力分散,多年来业绩不佳。因此,专一性决定了企业的主攻方向和发展战略,坚持不懈必有成就。

2、创新能力

优秀的研发团队,已经获得的能够提供高标准产品和服务的先进的工艺、流程,或是发明专利,等等。纯粹的技术并不构成永久的核心竞争力。但是某一领域的技术壁垒(如专利技术)却能在一段时期内保持企业的领先优势。此外,技术优势会带来生产效率以及生产成本的优势,有技术优势的企业就能够获得高于行业平均水平的回报。可以通过企业的研发费用与收入的比值关系获得量化结果做出逻辑判断。

3、管理者优势

企业的发展为投资者带来超额收益。企业的领导者及其管理团队的素质关系到企业的素质,关系到企业能走多远、能做多大,“投资要投人”正是这个含义。在这一部分,重点要考察领导者和管理团队成员的背景,通过跟踪他们的言行(通过新闻、招股说明书或董事会报告)中获取企业的发展方向、行业战略、用人机制、激励措施等方面的信息。

我们需要判断他们的人品、格局和价值观,这些因素都会潜移默化地影响一个企业的前途,也间接地影响到投资者的回报率。实践证明,一流的人才做三流的生意,有可能把三流做成一流。相反,三流的人才做一流的生意,很可能把一流做成不入流。很多第一代创业者缔造的成功企业却有可能毁在继任者手中,微软就是一个典型的例子。在企业核心竞争力诸多条件中,对人的因素的考察极其重要。

四、经济护城河(市场壁垒)

护城河是一种比喻,通常用它来形容企业抵御竞争者的诸多保障措施。上面所述的核心竞争力是护城河的重要组成部分,但不是全部,我们还可以通过如下几个条件来确认企业护城河的真和深浅:

1、回报率

从历史上看,企业是否拥有可观的回报率?回报率主要指毛利润、ROE(股东权益回报率)、ROA(总资产回报率)和ROIC(投入资本回报率)。这几种回报率指标分别适用于不同的商业模式。重点是要从商业逻辑上判断,企业的高回报率是由哪些方面构成?决定因素是那些?能否持续?企业取了何种措施以保障高回报率的持续性?主要的量化分析方法有杜邦法、波特五力法和SWOT法。

2、转化成本

企业的产品或服务是否具备较高的转化成本?转化成本是指:用户弃用本公司产品而使用其他企业相类似产品时所产生的成本(含时间成本)与仍旧使用本公司产品所产生的成本差值。较高的转化成本构成排他性,如微信和易信,易信在本质上与微信差别不大,但对于用户来说弃用微信而用易信存在诸多不便,存在较高的转化(重塑)成本,微信因为先发优势具有较强的生命力和商业价值。

如果能让用户不选择竞争对手的产品,说明企业的产品对用户来说有粘性和依赖性,那么这家企业就拥有比较高的转化成本和排他性。了解企业的转化成本必须要从消费者和使用者的角度考虑,从常识、使用习惯和商业逻辑来判断。转化成本不具备永久性,须结合实际情况综合研判。

 

3、网络效应

企业通过哪些手段销售产品?具体地说,是通过人力推销、专门店销售、***还是网店销售?各种销售手段分别为企业带来多少销售额?传统企业如何应对电商?企业的网络规模效应如何?网络效应通常是指企业的销售或服务网络,这些网络的存在为用户提供了便利,以用户为中心的便捷性就能产生粘性。

随着用户数量的增加,企业的价值也逐渐由于网络和规模的扩大而不断放大。比如,就全国范围来说,工商银行的营业网点遍布全国大街小巷,甚至在国外主要城市也有网络分布。相比而言,它比地区性银行具有更大更广的网络效应,因此,工商银行的用户更多,其企业价值也相对更高。

4、成本与边际成本

企业的成本构成是怎样的?成本的决定因素有哪些?企业的成本能否做到行业最低?如何做到?单位成本能不能随着销售规模扩大而下降?企业要想长久地保持成本优势并不容易,它需要有优于对手的渠道(原材料优势)以及更优越的生产工艺(流程优势),更优越的地理位置(物流优势),更强大的市场规模(规模优势),甚至是更低的人力成本。低成本的另一面就是高毛利,高毛利就是一种强势竞争力的体现,高毛利的企业通常具有定价权。

5、品牌效应

产品或服务是否具有品牌效应?事实上,对于大多数用户而言,他们对于品牌的敏感度远不如对价格的敏感度那么高,价格是指导购买行为的第一要素。品牌的意义在于它能够反映出产品或服务的差异性、质量、品位和口碑。品牌的价值在于它能够改变消费者的购买行为,从而为企业带来高于平均水平的附加值。因此,具有品牌效应的产品或服务应该具有如下特征:具有很强的辨识度。是信任、依赖和满足感。高于一般水平的售价。是企业的文化和价值观。对于消费者来说是一种优先购买的选择。

6、企业取了那些措施来保持以上这些优势(护城河)不被侵蚀?

五、成长性

成长性侧重未来的成长,而不是过去,要从天花板理论着眼看远景。成长性需要定性、而无法精确地定量分析。对于新兴行业来说,历史数据的参考意义不大。而对于成熟行业来说,较长时间的历史数据(最好涵盖一个完整的经济周期)能够提供一些线索,作为参考还是很有必要的。

收入是利润的先行指标:收入增长情况、主营业务的变化、主要客户销售额分析、主要竞争对手比较

毛利率水平体现了企业的竞争力:毛利率水平、成本构成

净利润的水份:经营性利润(剔除投资收益、公允值变动收益以及营业外收益后的利润)、真实的净利润(经营性利润-所得税)

收入与利润的含金量:现金收入率(销售商品或提供劳务收到的现金/收入)、经营现金率(经营活动产生的现金流量净额/收入)、自由现金FreeCash Flow(自由现金=运营现金流-资本支出)、自由现金/企业价值(FCF/EV,企业价值=市值+有息债务)

六、回报率水平

1、ROE(股东权益回报率,或净资产收益率)2、ROA(总资产回报率)3、ROIC(投入资本回报率)4、杜邦法5、波特五力法6、SWOT法

七、安全性:关键是现金流与现金储备

资产结构:1、现金资产,资产中现金及现金等价物的比重,代表了企业的现金储备。2、可转换现金资产,包括金融资产、交易性资产和投资性资产等等。3、经营性资产

负债结构:1、有息负债2、无息负债

运营资本与资本流转:1、应收账款与主要欠款方2、存货构成3、资本流转情况,即:本期运营资本变动与上一期运营资本变动的差值。

运营资本变动=(预收+应付)-(应收+预付+存货)

1、用别人的钱赚钱。具体来说就是企业的运营资本变动为正值,即:(预收+应付)>(应收+预付+存货),上游客户的应付款与下游客户的预收款相当于一笔无息,满足了企业正常运作所需的流动资本。这是一种比较特别的商业模式,如:苏宁电器和国美电器。这种商业模式显示出企业在市场中的强势地位。

2、信用。这里的信用是指票据信用。票据是一种信用融资,企业的应收票据是对下游客户的信用,应付票据体现了上游客户给予企业的信用。票据信用反映了企业与上下游合作方之间的关系和地位,也是一种商业模式。

现金流是评估企业竞争力的关键指标,因为利润可以被粉饰,其结果的水分较多。经营现金流持续为正的企业具备研发和投资实力。大致可分为几种情况:

3、现金增加值和经营现金流都是正值----企业很安全。现金增加值为正或者相抵,经营现金流为负值。表明筹资、发债或者银行借款的现金流入抵消经营现金支出。企业还算稳健。须结合利率水平评估企业有可能存在的财务风险。

4、现金增加值和经营现金流为都为负值,表明公司存在财务问题。当然对于家公司的判断要看其发展趋势,要看核心竞争力和市场壁垒。比如Facebook。如果是传统型企业还是规避为好。

5、现金增加值为负值,但经营现金流为正值。说明企业有投资、研发或者还债支出。这种情况须具体分析。重点要判断消耗现金的主因是哪一部分(投资还是筹资)。最不理想的状况是现金仅仅用于还债,投资价值不大。

特斯拉60期免息怎么申请

虽然我呆的公司不多,但是我可以告诉你一些常见的特别公司:

1. 弹性工作时间:员工可以根据自己的需求和工作安排来调整上班时间,例如远程办公、灵活的上下班时间等。

2. 健康保险:公司提供全面的健康保险,包括医疗、牙科、视力等方面的保障。

3. 健身俱乐部会员资格:公司为员工提供健身房会员资格,鼓励他们保持健康的生活方式。

4. 学习和发展机会:公司提供培训课程、研讨会和专业认证等机会,帮助员工提升技能和职业发展。

5. 期和休政策:公司提供额外的带薪期、病和产等,以满足员工的个人需求。

6. 免费午餐或餐饮补贴:公司提供免费的午餐或者给予员工餐饮补贴,以减轻他们的经济负担。

7. 子女教育支持:公司提供子女教育补贴或幼儿园津贴,帮助员工解决子女教育问题。

8. 社交活动和团队建设:公司组织各种社交活动和团队建设活动,增强员工之间的互动和凝聚力。

考不起大学怎么办?

特斯拉购车时可以免息的目前特斯拉67免息活动也是主要看汽车车主的征信,还有的是哪家银行,可惜银行审计审核并没有那么严格,很快就可以批了下来,有些就需要审核一定的时间。

一、买车免息套路

首先要明确,免息不等于免费。金融机构往往以利息为盈利点。如果他们是无息的,他们就不会盈利。最大的漏洞是保险。如果我们参与免息活动,4S门店会强制我们在4S门店进行投保,两年的参与会比我们全款或有息多5000元左右。第二个坑等着你的是变相收费。既然没有向你收取利息,当然,这笔钱应该从你的口袋里取出来。以10万元的车为例。如果首付3万,7万,手续费一般在3000元左右。和真车贷相比,有些免息活动还是会有一些差距,有些4S店在投放这些免息活动的时候也会涉及到很多陷阱,所以我们人一定要仔细查看具体情况,看看有没有很多附加条款。

二、买车后可以提前还贷吗

现在很多人选择全款买车,首先是为了缓解压力。但是,有些人会选择买车,有钱后可以提前还清。目前买车有两种方式,一种是免息,一种是计息。一般合同会明确提前还贷的条款,说明通常可以通过支付一定的违约金来提前还贷。一些4S商店也将推出一些无息,以吸引消费者购买汽车。大多数无息不需要支付还款违约金。具体条件要根据不同4S门店规定的合同条款来解释。但是每个公司不一样,违约金也不一样。如果需要还款,借款人还需要对比一下,看什么时候最划算,避免多付钱。

最后很多4S店都会推出这一类的政策,我们在购买车辆进行的时候,就需要看清楚合同的条款,避免被骗。

2021年你的年终奖有多少?

你这种感觉和我当时一样,当时,我也考不上大学,也是非常迷茫和绝望!只要你努力学,你也可以考上大学。我今年刚大学毕业,很羡慕你现在还是高中生,还有机会去选择要不要复读。复读的好处是时间多了,更多的时间努力,才会在下一次中取得更好的成绩。目前最紧要的事情就是努力提高自己的成绩,那么如何才能快速提高成绩?你可用以下3个方面来提高成绩:1合理用脑:所谓合理,要交替读书不同的课程,有利于记忆能力的增强与开发。要学会把新知识和已学知识关联起来,不断完善你的知识。这样能够促进理解,加深记忆。

2战胜自我:面对解题的繁难,面对竞争的压力,面对多变的情绪,只有“战胜自我”,才能海阔天空。有些学科的知识点是需要记忆的,可以早晚看书,要充分使用好时间。

3课后要回顾之前学的知识:经过一周的读书,在周末可以把这一周来所学的新单词回顾一遍。要给自己制定一个读书,这样你才能有一个前进的方向和动力。记得在读高三的过程,我注意力经常不够集中,背单词犯困,成绩也很糟糕。此后在百度上面找到了能增强智商的“尼古拉特斯拉潜能训练”,听完后,我的情况才开始改变。看书不再走神,各科成绩都提高了。我的经历应该可以帮你,愿你也能成功,祝你好运。

购车避坑指南

昨天太忙了,到晚上才看到3位职场人的留言:

1、一位HRD的职场朋友说,自己辛辛苦苦工作一年,老板当初承诺的30万绩效年薪说不给就不给了。关键是公司今年业绩全部超额完成。

2、另外一个朋友搞运营的职场朋友对老王说,去年年终奖是10.5万(3个月的薪水),而今年年终奖取消了……

3、还有一个职场朋友说,他们公司预计给员工发放60万年终奖(公司不到30人,去年公司利润500万左右),大家都挺高兴的。但最后发年终奖的时候,发现不对劲,最后私下和HR**姐聊天得知,总共60万年终奖,老板和老板娘分走了30万,老板的小舅子一个人发15万,其他人分别是500元到几万不等……

各位职场朋友,当你看到这样的事情,你会怎么想呢?老王认为,遇到这样的事情,先不要用对抗的思想思考问题,而是要分析问题。

1、案例1中这位HRD的问题在于没有把绩效年薪签到劳动合同里面,导致老板有空子转。老王建议,不管什么工资,哪怕是两个月的奖金,都最好写到劳动合同里面。因为写入劳动合同里,就有法律约束效应;而口头上承诺的内容都是的。

2、没有写入合同的年终奖不是工资的组成部分,因为是变量,随时可以变动。案例2的互联网公司运营人员,错误地认为去年年终奖给得很多,今年公司也应该差不多。这是错误的认知。老王认为,去年是去年的事情,今年是今年的事情,市场在变化,人也在变化。不能用去年的思维方式来思考今明两年的事情。

案例2的职场人,如果公司给你发年终奖,说明公司挣钱了;不给你发年终奖,公司也不违法。案例2和案例1是完全不同的事情。案例1是工资的组成部分;案例2是起到公司的保健或激励作用。

3、所有人都想多拿奖金,老板也一样。比如前两年,南京某公司把最高的奖励给董事长的儿子。这样虽说没错,毕竟肥水不流外人田,但做***让其他员工心寒。

对于老板来说,如果你要发年终奖,你自己就好别要了,也不要给自己的亲属,不然会引起其他人的议论。

你多发少发结果都一样。就像案例3年,最大的问题在于60万年终奖被老板自己人搞走75%。

当职场人遇到年终奖有问题时,你该怎么做呢?老王建议:

1、如果你在公司还能提升自己的能力,就不要离职。因为你带着情绪离职,对你来说损失很大;如果你认为公司的项目经历,不能让你的能力得到提升,你可以选择离职。虽然你离职,但是或许下一个公司也会遇到同样的事情。你唯一能做的不是带着情绪离职,而是想办法提升自己的能力。

2、如果公司真没有什么可以留恋的了,你可以先找好工作再离职。但千万不要裸辞,裸辞对你不友好。哪怕是高管,都不要选择裸辞,裸辞的人一般都是带着情绪离职,最后发现工作难找。

3、找工作实质就是选择老板,只有你的老板好了,公司才会有前途;如果你的老板对员工都不友好,公司发展好与坏,和你毛的关系都没有。老王接触过很多公司的老板,还是非常友好的。

你可能会问,好老板的标准是什么?老王说说自己的看法:

1、想办法把公司做大、并合理纳税。公司做不好,即使你个人再好,别人都不会夸你一句好,依旧说你没能力。所以,老板的第一个责任是把公司做大做强,对股东负责、对投资人负责、对家庭(每个员工都是不同的家人,家庭需要开销,只有公司做强做大了,员工才能正常拿到工资)负责、对社会负责。

2、正能量,给员工培训和发展空间,能让员工成长。不能培养员工的老板,永远都是以自我为中心的。

3、正常给员工发工资的老板都是好老板。尤其这几年,很多公司都破产了,能准时给员工发工资的老板,都是好老板。员工要有感恩之心。对于不良的老板,你可以选择离职。

写在最后

最后,老王想说,有年终奖没有年终奖都要好好地、开开心心地过年,努力提升自己才是王道。

薪职网

购车避坑指南

选车阶段:根据自身情况(原则通勤1周时间计算)上班、接送孩子等来确定续航里程,基础代步的建议150-300km,期旅游通勤1天超过40公里的建议300-450km,一、二线城市通勤距离较远、堵车较多的建议500km以上,北方城市和南方城市还有冬天的差异,北方城市有30%左右的电量折损也要综合考虑。

根据预算选车,同样考虑售后保养以后的费用,正常新能源保养的费用比传统燃油车保养高20%左右(保修期间必须到4s店,否则三电的保修就会受影响)。品牌考虑,近些年新能源车迅速崛起目前还在发展中,技术还在完善中建议考虑相对成熟的品牌,如比亚迪、广汽埃安、蔚小理、奇瑞、奔奔、特斯拉等销量排名靠前(见近5月懂车帝排行榜)的车型。

定车阶段:确定车型(如有APP定车,建议在店里的销售指导下定车)。检查定车合同车辆的交付日期、生产日期(一般近三个月的,如时间长需要注明,以防超库存车)、颜色、保险、装饰等有无附加条件需要单独注明。合同上最重要是要有公司公章或合同章,款项需要交到公司指定账户,不要转到业务员个人手里(风险大)。

分期购车注意尽可能做无息定额贷,0首付(一般有套路)、1年无息、2年无息、3-5年低息的居多,建议无息,这样能省不少钱。一般店里销售推低息相对提成高,这个厂家有任务比例不过有的分期产品适合你目前的家庭情况,也可以选择。

提车阶段:准备好、、合同、收据、优惠券之类等,提前约好时间,尽量选择礼拜一到礼拜五上午9-10点,周末4s店里搞活动的居多,办提车店里销售易糊弄(保险公司、临时牌照一般店里都无法左右),所以尽量不选周末(特殊情况除外)。验车,需要店里把车冲洗干净,由外及里漆面、轮胎、生产日期、内饰、里程(一般不超过50km,30km以内居多,调库车不超过100km)、灯光等各项基本操作功能。

交款,新能源不用交税不用低开把明细核算清楚再交款,购车合同上保险、上牌费、做免税等费用列好,以免交多了,同时把增值服务的项目落实好下一次来的时间。以及首保的时间,一般的店里都会有交车回访不用太担心。一般最后都办完了会有一个交车仪式(交接车辆手续如、合格证、说明书、购车合同、未交付的车辆手续和精品等),象征美好,祝福的客套话。

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