天津一汽丰田公司怎么样-天津一汽丰田汽车有限公司技术研发分公司

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  1. 天津一汽丰田怎么样
  2. 南北丰田:这是一场安排好的明争暗斗

中国天津、吉林长春和四川成都。

1、天津一汽丰田汽车有限公司成立于2002年,是一汽丰田在中国的家生产基地。该基地占地面积达到23.7万平方米,拥有现代化的生产线和先进的设备主要生产、锐志、卡罗拉、卡罗拉、威驰中高级轿车。天津一汽丰田汽车有限公司的前身是天津丰田汽车有限公司,成立于2000年6月。2002年8月,一汽集团与丰田汽车公司在北京人民大会堂签署战略合作协议,双方共同制定了到2010年在中国占有百分之十市场份额的宏伟目标

2、一汽丰田长春工厂成主要生产普拉多、兰德酷路泽等车型。长春分公司主要生产陆地巡洋舰、普锐斯等都是SUV,中型客车等车型。一汽(长春)发动机有限公司是由中国第一汽车集团公司和丰田汽车公司共同出资组建的发动机合资公司,成立于2004年3月25日。

天津一汽丰田公司怎么样-天津一汽丰田汽车有限公司技术研发分公司
(图片来源网络,侵删)

3、一汽丰田四川工厂成立于2013年,是由中国第一汽车集团公司、日本丰田汽车公司和丰田通商株式会社共同出资组建的中外合资企业,该基地位于四川省德阳市,占地面积达到50万平方米,是一汽丰田在中国的重要生产基地之一。该基地主要生产RV4、汉兰达等车型。

天津一汽丰田怎么样

有三个生产基地,分别在四川,长春,天津。

四川一汽丰田主要生产COASTER柯斯达、LAND CRUISER普拉多长春分公司生产的LAND CRUISER陆地巡洋舰、PRIUS普锐斯等,都是SUV、中型客车等车型。

天津一汽丰田则生产、锐志、卡罗拉、、花冠、威驰中高级轿车。

天津一汽丰田汽车有限公司的前身是成立于2000年6月的天津丰田汽车有限公司。2002年8月,一汽集团与丰田汽车公司在北京人民大会堂签署了战略合作协议,双方共同制订了到2010年在中国的合作项目要达到中国市场占有率10%的宏伟目。

一汽丰田(长春)发动机有限公司是由中国第一汽车集团公司(以下称一汽)与丰田汽车公司(以下称丰田)成立的生产发动机的合资公司,于2004年3月25日成立,从2004年12月15日开始生产代表丰田最先进技术的V6发动机(3.0升汽油发动机),由此成为丰田在中国的第一家V6发动机工厂。四川一汽丰田汽车有限公司是由中国第一汽车集团公司、日本丰田汽车公司、丰田通商株式会社共同出资创办的中外合资经营企业。四川一汽丰田是丰田汽车公司在中国的第一个汽车整车项目,也是四川省目前最大的汽车合资项目,公司成立于1998年11月10日,合资期限30年,总投资9.18亿美元,注册资本3.07亿美元,中外方各占50%比例。

南北丰田:这是一场安排好的明争暗斗

天津一汽丰田好。

1、天津一汽丰田作为合资企业,天津一汽丰田能够获得丰田汽车公司先进的技术和研发成果,从而在汽车设计、发动机技术、节能环保等方面保持技术领先地位。

2、天津一汽丰田注重汽车的安全性能,配备了先进的安全技术和设备,如碰撞安全系统、主动安全系统、稳定控制系统等,以提供高水平的保护和安全性能。

近日,来自一汽集团的黄勇骁勇转身,成为一汽丰田党委书记、常务副总经理。在此之前,他任职于一汽集团组织人事部部长。

此前,王刚作为一汽丰田党委书记,田青久的上司,王刚主要负责生产与人事部分,但据一丰内部透露,王刚无法过多插手销售公司人事管理事宜。黄勇走上前台是丰田汽车与中国一汽决定重组合资公司“一汽丰田”的管理体制的第一步也是最重要的一步。

根据丰田自己的规划,天津一汽丰田汽车有限公司(TFTM)将成为一汽丰田系企业的统括企业,其他一汽丰田系的整车及发动机制造企业将作为其全资子公司归入旗下。

意味着一汽丰田合资公司的统括企业为“天津一汽丰田(TFTM)”,后者旗下将包括四川一汽丰田汽车有限公司(TM成都)、长春丰越公司(TM长春)、天津一汽丰田发动机有限公司(TFTE)、一汽丰田(长春)发动机有限公司(FTCE)。

此外,一汽丰田系企业的研发公司即一汽丰田技术开发有限公司(FTRD)也进入管理体制改革中,成为TFTM的全资子公司归入旗下。一汽与丰田的销售公司即一汽丰田汽车销售有限公司(FTMS),虽在资本上没有变化,但具体业务方面,将以向TFTM汇报的方式,实现管理统括,以期建立贯穿开发、生产、销售的体制。

丰田在中国市场大刀阔斧的转型表明目前,中国汽车市场正面临转型升级期,既有同级对手的竞争压力,也有新四化转型的压力。在这一市场环境下,一汽丰田寻求转变,进行战略升级。

变革时代里,没有人能确定哪条路径一定是正确的。转型成本越来越大,落地的可能性越来越不确定。如何适应全新挑战,也是重新梳理和认知现实的深层需要。甩脱同质化产品纠缠,跳脱雷同的战略布局,是丰田近年来在华发展的最主要指导思想。

跳出舒适区

丰田的改革其实并不局限在中国市场。早在今年4月1日,丰田章男就已经表示丰田将要正式实施改革,希望这次改革调整能让丰田重新拾回本质。

最近丰田章男在会议当中表示:自2009年我被任命为社长以来,我们一起度过了很多的困难,我们也攻破了不少的艰难险阻,比如说大量的召回以及日本大地震等等,与此同时我也看到了丰田需要重拾本质的重要性。

而根据目前曝光出的消息来看,丰田在2020年的4月份的改革内容主要是减少管理层的层数并且减少管理层的工作人员,从而让丰田的内部能够加强沟通,了解到大家互相关切的事情。

早在2020年1月1日起,丰田汽车已将“中国业务”从亚洲地区业务中独立出来,该举措能使每个业务和区域的***实施基于快速决策的必要战略,加强和加速执行能力,同时也体现了中国市场的重要性。而一汽丰田管理体制的改革重组,也体现了丰田在中国及合资企业管理强化以及决策加速的举措。

从长期的增速来看,一汽丰田显然已经有“精疲力竭”之态。时间追溯到2017年,彼时,一汽丰田的总销量达69.3万辆,同比增长5.2%;2018年,一汽丰田的总销量达72万辆,同比增长4%;再回到2019年,73.8万辆的总销量和2%的同比增长水平,不难看出,增速已经在日复一日的放缓。

这种背景下,丰田升级中国市场地位,并重组中国企业管理架构,使得中国业务能力得以提升,或许未来还将有更多的本土化产品出现

老大哥之争

除了要精简结构,提振销量之外,一汽丰田深度改革的另外一个原因,恐怕与同宗兄弟广汽丰田有关。作为丰田在华最先成立的乘用车合资车企,一汽丰田多年来在广汽丰田面前都是“老大哥”的形象。但随着近年广汽丰田销量快速提升不断逼近一汽丰田,“老大哥”的地位越来越不稳。

而一丰被广丰逐渐赶超,表面看是销量和产品结构有差距,从中层看是企业运营效率和管理水平的差距,深层看是股东双方的合作关系。

行业公开资料显示,成立于2000年的一汽丰田,有员工12000余人,成立于2004年的广汽丰田,拥有员工5500人。一丰的员工数量是广丰的两倍,而2019年两家车企的销量已经非常接近,谁的运营效率更高不言自明。

在产品层面,一汽丰田产品线更丰富却卖不过广汽丰田,高端车领域多次失利,手握锐志、、普拉多、陆地巡洋舰等多款高端车却未能大卖,甚至停产。

不同于广汽丰田旗下多款月销过万的热销车型,一汽丰田销量不均衡、严重依赖少数明星车型。2019年,卡拉罗全年累计销量为35.78万辆,占一汽丰田全年销量半边天,达48.5%。甚至有媒体犀利评论,如果没有卡罗拉,一汽丰田还如不马自达等二线品牌。

如此看来,表面风光的一汽丰田,实则危机四伏,此次体系“大整合”,不管是“再造一个一汽丰田”,还是“狙击”广汽丰田,对一汽丰田而言,都是一场及时雨。

至于说广汽丰田是否会效仿一汽丰田的做法?上述丰田中国相关负责人对此表示否认:“广汽丰田并不涉及这个问题,在广汽丰田汽车有限公司一家公司里就包含了生产和销售两个职能。”

换句话说,一丰在做的正是广丰早已实现的东西。从这个角度来看,丰田可能会受益于两个亲兄弟之间的战争。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

标签: #丰田

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