好。
1、高品质音频产品：哈曼中国以其高品质的音频产品而闻名。提供各种音响系统、扬声器和耳机等产品，以提供卓越的音质和沉浸式的音频体验。无论是家庭***还是个人使用，哈曼的音频产品都能满足用户的需求。
2、汽车电子解决方案：哈曼中国在汽车电子领域也表现出色。与众多知名汽车制造商合作，为汽车提供高品质的音响系统、汽车导航和连接技术等解决方案。哈曼的产品在一些高端汽车品牌中得到广泛应用，为车主带来卓越的音频体验和先进的车载科技。
3、技术创新和研发实力：作为一家全球知名的音频和连接技术解决方案提供商，哈曼在技术创新和研发方面拥有强大的实力。持续投入研发，并不断推出具有创新性的产品和技术，以满足用户对音频和连接技术的不断演进的需求。
苏州哈曼贝克汽车电子系统公司待遇怎么样
该公司待遇不错。
对于生产工来说，平均工资为26509元/月。这意味着，如果一个员工在哈曼汽车电子担任生产工，工资将在这个平均工资上下波动。这个工资水平相对于其他制造行业来说，算是比较高的水平。
对于销售代表来说，平均工资也是26509元/月。销售代表的工资一般由基本工资和销售提成组成，因此这个平均工资只是基本工资的水平，实际的收入会更高。对于质量工程师和生产经理这两个岗位，平均工资也是26509元/月。这两个岗位都需要具备一定的专业知识和技能，因此公司给予的薪资待遇也相对较高。
此外，哈曼汽车电子还为员工提供年终奖，平均为9320元。年终奖是一种额外的奖励，根据公司和员工的表现来决定发放的金额。
苏州哈曼汽车电子怎么样
目前1230底薪是个厂应该都比这高吧 300绩效 貌似每月都扣 生产部经理台资厂过来的 大家都懂的 挂着美国旗卖狗肉 每月就那么点工资 还得天天受气 2两年了底薪没涨过 想升全靠关系经理把以前他厂的走狗全引过来占了好多职位，另还有七大姑八大姨在要职他们底薪不一样 在里边想混上去也没门 就算你把自己当条狗也没用 不是自己人不整你就烧香吧 以前那个经理升上去的都想让自己人替下去呢 里边人际关系很复杂很乱 三思后行 别拿自己的心脏开玩笑 切记 我目前还在里边打酱油 因为8月离开苏州 所以一直没离职 反正待不了多久
苏州哈曼算园区待遇好的吗
能吃苦的话，等博世招聘，现在苏州博世汽车部件公司正在招工！！
直接正式工！
我也可以内部推荐一下，不过我得先知道你会些什么技能！！
哈曼是做音响，汽车上的一些音响电路板，等等相关产品。
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司电话是多少？
较好。苏州哈曼算园区薪资在6000至12000之间，按规定缴纳“五险一金，有工龄奖、加班补贴、节***日***等。哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司位于苏州工业园区方洲路125号，成立于2006-09-06。
哈曼汽车电子在行业中的地位
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司****：公司电话0512-67631309，公司邮箱shelly.zhou@harman***，该公司在爱企查共有4条****，其中有电话号码2条。
公司介绍：
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司是2006-09-06在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司，注册地址位于苏州工业园区方洲路125号。
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司法定代表人邵骏，注册资本2,800万(美元)，目前处于开业状态。
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哈曼汽车电子在行业中拥有较高的地位和影响力。哈曼汽车电子产品和技术在汽车音响和汽车电子系统领域处于领先地位，为全球众多汽车品牌提供优质的音响和电子系统解决方案，包括豪华汽车品牌如奥迪、保时捷、宝马、捷豹路虎等。
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